13. Mai 2020

Der Beta-Kodex bildet den Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung ab, der spätestens seit Aufkommen der agilen Bewegung gefordert wird. Und der heute mehr denn je unausweichlich ist! Warum "agil" mit Beta wirklich funktioniert.

18. März 2020

Hier finden sich meine persönlichen Empfehlungen für digitale Lektüre und Podcast-Genuss zu den Themen zeitgemäße Unternehmensführung, Veränderungsarbeit und die Rolle der/des Einzelnen.

15. März 2020

Warum "gut gemeint" oft daneben geht und "Mindset-Arbeit" in die Tonne gehört. Der Artikel eines Kollegen, die Begegnung auf einem Meetup und das anregende brandeins-Interview mit einer Organisationssoziologin brachten mich zu einigen Zeilen.

11. März 2020

Was ist nötig für echte Wertschöpfung in einem vitalen Unternehmen? Und was kann jeder Einzelne dafür tun? Ein drei Jahre alter Essay von Wolf Lotter über "Das neue Wir" gab mir zu Denken.

23. Februar 2020

Gemeinsam und freiwillig. Meine persönlichen Zauberworte, die maßgeblich zum Erfolg von "OpenSpace Beta" beitragen. Das "Handbuch für organisationale Transformation in 90 Tagen" bietet einen unterhaltsamen Einblick in eine Sozialtechnologie, die wirklich wirkt. Denn das belegt bereits das Vorwort des aufschlussreichen und kurzweiligen Werkes von Silke Hermann und Niels Pfläging.

21. Februar 2020

Beta wollen alle, denn so lange an zentraler Steuerung, Budgetierung und Managementpraktiken festgehalten wird, bleibt eine unglaubliche Menge an Potenzial einer Organisation ungenutzt. Wie ich zu Beta kam und was ich damit verbinde.